2015年11月12日下午,，市江河公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,，研究關(guān)于加強(qiáng)公司效能建設(shè)、嚴(yán)格考勤制度等工作,。參加會(huì)議的有公司董事長(zhǎng),、總支書記邵引紅，總經(jīng)理王堃、黨總支副書記趙紅艷,、副總經(jīng)理吳佩光,、副總經(jīng)理仲坡等同志。

會(huì)議認(rèn)為,，根據(jù)市委市政府和市水利局黨委有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)的各項(xiàng)布置,，公司要結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)效能建設(shè),、強(qiáng)化施工管理,、進(jìn)一步規(guī)范各類員工的工作職責(zé)，以進(jìn)一步提高工作效率,。

經(jīng)研究討論,，會(huì)議形成意見如下：

一、提高補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：市區(qū)以外項(xiàng)目施工管理人員每人每天補(bǔ)助提高至80元,，市區(qū)以內(nèi)（含三縣）提高至60元,，公司機(jī)關(guān)后勤人員提高至40元。以上均不含工作餐,。

二、嚴(yán)格考勤制度,。自2015年12月1日起,，公司實(shí)行全員實(shí)名制指紋考勤制度，具體工作由劉紅負(fù)責(zé),，潘麗配合其工作,。具體辦法為：

1.各項(xiàng)目部：每天考勤一次，考勤時(shí)間為6：00至12：00,，由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)管理,、實(shí)施。

2.公司后勤各部室：每天考勤兩次,，具體時(shí)間為上午7：00至8：20,、下午14：00至14：50。

3.考勤設(shè)備安裝及日?？记谘膊橛筛叱?fù)責(zé),，田秋娟協(xié)助。

4.月底將指紋機(jī)數(shù)據(jù)導(dǎo)出交至劉紅處,，統(tǒng)一進(jìn)行數(shù)據(jù)整理,，最后根據(jù)整理的數(shù)據(jù)上報(bào)出勤天數(shù)。每月10日前報(bào)送考勤數(shù)據(jù),，20日前發(fā)放考勤補(bǔ)助,。

5.凡當(dāng)月有三次遲到，則取消全月出勤補(bǔ)助。

三,、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,。一般情況下，各類病事假要先行辦理請(qǐng)假手續(xù),，不允許事后補(bǔ)假,。具體請(qǐng)銷假手續(xù)按原辦法執(zhí)行。

四,、即日起機(jī)關(guān)后勤將采集指紋,，同時(shí)試行指紋考勤管理。（簽到同時(shí)進(jìn)行,，十一月份出勤天數(shù)以簽到為準(zhǔn)）十二月份正式實(shí)行指紋考勤,。

五、不適合使用指紋考勤的外協(xié)項(xiàng)目,，以能客觀反映實(shí)際出勤天數(shù)的工地圖片或影像資料作為考勤依據(jù),。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真落實(shí)考勤制度,，強(qiáng)化考勤措施,，確保各部室日常管理工作更加規(guī)范、有序,。